Коммерческие системы и продажи
Ваш коммерческий отдел не выполняет план? Мы найдем слабые места и сделаем отдел продаж прибыльным.
Низкая конверсия, высокая текучка менеджеров, падающий средний чек – это симптомы. Причина – в системных ошибках внутри коммерческого отдела. Мы не даем общих советов. Мы проводим жесткую диагностику, находим «узкие места» и внедряем изменения, которые за 60-90 дней увеличивают объем продаж на 25-40%. От анализа до построения «с нуля» - один исполнитель, единая методика и гарантированный результат в договоре.
Этапы превращения коммерции в прибыльный механизм
Системная работа по четкому алгоритму. Начните с любого этапа.
Объективная «фотография» всех процессов. Анализируем: структуру, воронку продаж, скрипты, мотивацию, компетенции менеджеров, работу с возражениями, CRM. Ищем, где теряются деньги.
Суть и задачи
Отчет «Диагностика коммерции» на 20-40 стр. с:
- Точными расчетами потерь в деньгах
- Выявлением 3-5 ключевых проблем, «тормозящих» продажи.
- Приоритетным планом действий: что исправлять в первую очередь.
Что вы получите на выходе?
«Не понимаю, почему не растут продажи при всех усилиях». Есть отдел, но результаты нестабильны или падают. Нужна «вторая пара глаз» и четкая картина проблем.
Для какой ситуации?
Аудит коммерческого отдела
«Лечение» выявленных проблем. Не теоретические рекомендации, а пошаговое внедрение изменений: перестройка процессов, отладка воронки, обновление скриптов, обучение команды.
Суть и задачи
Отлаженные процессы и «Руководство по управлению отделом», включающее:
- Обновленные регламенты и скрипты
- Настроенную CRM
- Обученную и протестированную команду.
Что вы получите на выходе?
«Знаем слабые места, нужен кто-то, кто быстро и профессионально все исправит».
После аудита (нашего или любого другого нужен исполнитель для внедрения.
Для какой ситуации?
Оптимизация коммерческого отдела
Создание «Системы координат» для отдела. Увязываем цели бизнеса с личными целями менеджеров. Разрабатываем измеримые, понятные и справедливые показатели, которые стимулируют к росту, а не к просиживанию времени.
Суть и задачи
Внедренная система мотивации, включающая:
- Матрицу KPI для каждой роли (менеджер, руководитель)
- Понятную схему расчета вознаграждения
- Инструкцию по внедрению и отлеживанию.
Что вы получите на выходе?
«Менеджеры работают вполсилы, нет драйва, хорошие уходят». Мотивация не работает или построена на интуиции. Нужны четкие, измеримые правила игры.
Для какой ситуации?
Разработка KPI и системы мотивации
Полный цикл: от идеи до работающего отдела. Стратегия → Структура → Процессы → Подбор команды → Внедрение CRM и KPI → Запуск и сопровождение.
Суть и задачи
Готовый к работе коммерческий отдел, который через 3 месяца выходит на плановые показатели. Полный пакет документации: от стратегии продаж до регламентов и скриптов первого для работы менеджера.
Что вы получите на выходе?
Новый продукт/рынок/компания. Нужны продажи, но нет ни команды, ни процессов. Запуск нового направления или бизнеса, где критически важны быстрые и предсказуемые продажи.
Для какой ситуации?
Построение коммерческого отдела «с нуля»
Наша методология – почему это работает?
Мы не консультанты, а строители и наладчики коммерческих систем.
Фокус на Money Metrics
Все наши решения оцениваются с точки зрения их влияния на LTV (пожизненную ценность клиента), CAC (стоимость привлечения) и маржинальную прибыль. Мы говорим на языке денег.
Работа «в бою»
Ключевые процессы (скрипты, воронку) мы тестируем и отлаживаем вместе с вашими менеджерами на реальных клиентах.
Гарантии в договоре
Прописываем измеримые KPI результата согласно этапам 2,3,4 (например, рост конверсии на X%, снижение текучки на Y%). Разделяем риски с вами.
Принцип «Одного окна»
Вы работаете с одним экспертом-практиком, который ведет проект от аудита до внедрения KPI. Никакого «испорченного телефона» между аналитиком и внедрением.
Как мы работаем?
(на примере комплексного внедрения)
Это не тренинг и не «мозговой штурм на салфетках» — это работа на результат.
Стратегическая сессия (1 день)
Определяем цели бизнеса, целевую аудиторию, ключевые ценности.
Результат: утвержденная стратегия продаж.
Проектирование (1 неделя)
Создаем структуру отдела, карты процессов, требование CRM, модель KPI.
Результат: Техническое задание на построение.
Реализация (1-3 месяца)
Подбираем/обучаем команду, настраиваем CRM. Внедряем процессы, запускаем пилотные продажи. Результат: работающий отдел.
Сопровождение (1-3 месяца)
Дополнительная настройка, корректировка, достижение плановых показателей.
Результат: автономный, прибыльный коммерческий механизм.
Остановите эти убытки. Закажите бесплатный экспресс-аудит по 5 ключевым точкам вашего коммерческого отдела.
За 30 минут проанализируем по видеосвязи вашу воронку продаж, структуру и мотивацию — дадим предварительный вывод о потенциале роста. Без воды — только факты.
Каждый день неэффективных продаж стоит вам 3-х видов убытков:
1. Прямые убытки: недополученная прибыль и переплата менеджерам за низкий результат
2. Стратегические убытки: упущенные рыночные возможности и отставание от конкурентов
3. Репутационные убытки: плохое обслуживание клиентов и испорченных бренд работодателя
P.S. Худшее, что вы можете сделать для своего бизнеса сегодня – это продолжать мириться с неэффективными продажами. Второе по вредности – попытаться чинить сложную системы без схемы. Мы даем вам и схему, и инструменты, и гарантию результата.
География работ
Мы сопровождаем проекты клиентов по всей России от Санкт-Петербурга до Владивостока, а также работаем с компаниями из СНГ.
Начни трансформацию сегодня!
Подберём оптимальное решение и покажем, как повысить эффективность.
Заполните поля
Made on
Tilda